‘Pozitif Çalışan Deneyimi’ bakış açısıyla tüm İnsan Kaynakları Sistem ve Süreçlerinizi ihtiyaçlarınız doğrultusunda sıfırdan kuruyor, iyileştiriyor ya da dönüştürüyoruz.
Hizmet verdiğimiz İK / Yetenek Yönetimi süreçleri:
- İşe Alım ve Oryantasyon Süreçleri
- Kademe ve Ücret Yönetimi
- Strateji ve Hedef Yayılımı (OKR, Hoshin Kanri)
- Yetkinlik Modeli (Davranış Göstergeleri İle)
- Performans Yönetimi
- Kariyer Yönetimi ve Yedekleme
- Eğitim ve Gelişim Planlama
- İç İletişim
- Çalışan Memnuniyeti ve Aksiyonları
- Takdir, Tanıma ve Ödüllendirme
- Disiplin ve Fesih Süreçleri
- Öneri Sistemi, Kalite Çemberleri (QCC)